5월은 근로장려금, 자녀장려금 신청하는 달(자격,금액,방법)

5월은 근로장려금과 자녀장려금을 신청하는 달입니다. 해당자는 꼭꼭 잊지 말고 기한 내 신청하시기 바랍니다.

 

 

근로장려금은 누가 신청할 수 있나요?(신청대상, 신청기한, 신청방법)

 

전년도 기준으로 근로자,사업자,종교인 중 소득활동을 한 분이 신청할 수 있습니다. 누구나 신청할 수 있는 것은 아니고 가구 구성에 따라서 소득과 재산기준을 맞춘 가구가 신청합니다.

 

해당자는 미리 국세청에서 안내문을 발송합니다. 하지만 안내문을 받지못한 경우라도 해당 자격이 있다면 국세청에 신청하시면 됩니다.

 

아래와 같이 근로장려금 정기신청을 5월에 할 수 있습니다.참고로 근로소득자는 정기신청과 반기 신청을 선택할 수 있습니다.

 

근로장려금 신청대상,신청기한,신청방법 바로가기

 

2022 근로장려금 신청,자격요건,신청방법,지급액 최대 300만원, 자녀장려금 70만원

 

 

근로장려금 지급액 300만원,260만원,150만원(맞벌이, 홑벌이, 단독가구)

 

근로장려금은 가구구성에 따라서 맞벌이 가구 최대 300만 원, 홑벌이 가구 최대 260만 원, 단독가구 최대 150만 원을 받을 수 있습니다. 소득기준과 재산기준은 맞추는 조건입니다.

 

간략하게 요약하면 맞벌이가구는 연 3800만 원 이하 홑벌이 가구는 연 3200만 원, 단독가구는 2200만 원을 넘지 않으면 신청대상입니다.

 

근로장려금 최대 300만원, 최대 260만 원, 최대 150만 원을 누가 받을 수 있는지 알아보시려면 아래 글을 참조하시기 바랍니다.

 

 

 

2022근로장려금 최대 300만원, 260만원, 150만원 누가 받을까요?

 

 

자녀장려금은 누가 신청할 수 있나요?(신청대상, 지급금액)

 

자녀장려금은 부부합산 연소득합계액이 4천만 원을 넘지 않고 자녀의 나이가 18세를 넘지 않았다면 근로장려금과 마찬가지로 5월 1일부터 5월 31일까지 신청하면 됩니다.

 

근로장려금과 자녀장려금 두가지 모두 해당되면 같이 신청하시면 8월 말에서 9월 말 안에 근로장려금과 자녀장려금을 한 번에 받을 수 있습니다.

 

자녀장려금은 자녀1인당 최소 50만 원부터 최대 70만 원까지 받을 수 있고 자녀수에 따라서 각각 신청할 수 있습니다.

 

근로장려금과 자녀장려금은 저소득 가구의 생활과 양육에 도움이 될 수 있도록 정부에서 지원하는 정책자금입니다. 그러므로 안내문이 날아왔으면 꼭 신청해야 하고, 안내문을 못 받았어도 해당 자격이 있는지 확인하고 신청하는 게 좋습니다.

 

2022 자녀장려금 신청자격, 지급금액, 신청방법 바로가기

 

---

5월은 가정의 달입니다. 사랑하는 가족과 행복한 시간을 많이 갖는 5월이 되길 바라며 근로장려금과 자녀장려금도 놓치지말고 기한 내 신청하셔서 가정에 도움이 되시기 바랍니다.

 

다음에도 좋은 정보글로 찾아오겠습니다. 감사합니다.